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Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap (PSH)

​1. Engagement

En tant que formatrice indépendante, je m’engage à rendre mes formations accessibles à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, dans le respect des obligations légales.

 

2. Identification des besoins

Lors de la prise de contact, je propose à chaque stagiaire de signaler ses besoins spécifiques liés au handicap afin de prévoir, si nécessaire, des aménagements adaptés. J’ai également un questionnaire de recueil de besoins à compléter.

 

3. Aménagements possibles

Selon les besoins exprimés, je peux adapter :

  • Les supports pédagogiques (envoi par mail, documents en format accessible)

  • Le rythme et l’organisation des séances (temps de pause, ajustement des horaires)

  • Les modalités d’évaluation (adaptation orale ou écrite)
     

4. Modalités de formation

Les formations sont réalisées en entreprise, chez le client ou à distance (visio). Je veille à utiliser des outils accessibles et à faciliter la communication pour tous.

 

5. Suivi

Je reste disponible pour échanger avec le stagiaire ou l’entreprise afin d’ajuster les conditions de formation si besoin (un process de suivi régulier des besoins est mis en œuvre au début de la formation, à la fin du sixième cours puis tous les dix cours jusqu’à la fin de la formation). Un tableau est rempli lors de ces échanges réguliers.

 

6. Confidentialité

Les informations concernant la situation de handicap sont traitées avec confidentialité.

 

7. Contact

Pour toute question relative à l’accessibilité ou à l’accompagnement, je suis disponible et vous invite à me contacter :

Tara Gillett, Liberty English Formations
Email : contact@liberty-formations.com
Téléphone : 06.11.89.92.71

Site Web : www.liberty-formations.com

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